Entreprise ou particulier

L’IRSA compte près de 400 salariés répartis sur l’ensemble des établissements et services en Nouvelle-Aquitaine. 54 corps de métiers sont représentés, nous permettant de proposer un accompagnement global, spécifique et adapté aux besoins de chacun.

Répartition par catégorie socio-professionnelle

Répartition par catégorie socio-professionnelle


Politique de formation

Chaque année, près de 100 000 euros sont investis dans le plan de formation. Ces formations sont priorisées au regard de l’évolution des populations accueillies et s’articulent notamment autour de la compensation du handicap (matériel adapté, langue des signes…), des troubles associés à la déficience sensorielle (autisme, gestion de la violence…) ou d’activités socio-éducatives et éducatives. Chaque année, plus de 400 formations sont suivies par les salariés de l’IRSA pour un total équivalent à environ 8 500 heures.

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