L'IRSA

Institution Régionale des Sourds et des Aveugles

PÔLE SERVICES - INTERFACE DE COMMUNICATION (H/F) - CDI temps plein

Annonce postée le :

L’IRSA recherche pour son Pôle Services (33) 1 interface de communication (H/F)

Contexte d’intervention :

L’interface de communication, véritable aide à la communication, intervient sur l’ensemble des prestations proposées par le Pôle Services. Son territoire d’intervention est celui de l’ancienne région Aquitaine.

L’interface de communication n’est pas une interprète LSF (Langue des Signes Française) et intervient au titre d’aide à la communication comme médiateur en intégration et assure le lien dans le domaine de la communication entre la personne sourde et l’environnement ordinaire, social et professionnel.
L’interface de communication traduit les propos échangés entre sourds et entendants en utilisant la LSF sans changer la valeur des propos jusqu’à ce que le message soit transmis et surtout compris en demandant le cas échéant des explications complémentaires, en réexpliquant et en tenant compte des éléments de contexte.

L’interface de communication travaille sous l’autorité du directeur pôle services IRSA, du cadre administratif et commercial et intervient selon un planning proposé par le/les personnes du service en charge de la planification des prestations.

Les missions :

  • Accueillir, analyser les situations, évaluer les besoins et adapter son intervention
  • Informer, présenter le cadre de l’intervention du service
  • Assurer une aide humaine à la communication, en s’adaptant au mode de communication de la personne sourde (LSF, Français signé)
  • S’assurer de la compréhension du message pour les deux parties en reformulant si besoin
  • Donner des conseils en matière d’intégration, d’adaptation des supports ou de communication
  • Informer et sensibiliser sur la surdité
  • Proposer si besoin une médiation pour favoriser l’accès au sens du message
  • Préconiser des solutions ou orienter vers d’autres services ou dispositifs

Le profil :

  • Niveau B2 en LSF selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) en Langue des Signes ou équivalent
  • Capacité à instaurer un climat de confiance, à faire preuve d’initiatives, de responsabilités et d’engagement personnel
  • Sens de l’écoute, du secret professionnel et de la confidentialité
  • Ethique et respect des règles déontologiques de la profession
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire évoluer ses pratiques professionnelles
  • Permis B et mobilité géographique indispensable
  • Expérience souhaitée de 3 ans

Contrat :

CDI – Temps plein
À compter du 4 septembre 2017

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